מטרת התפקיד:
ניהול כולל של מסגרת דיור טיפולית לאנשים עם אחריות מלאה על רווחת הדיירים, איכות הטיפול, ניהול הצוות והעמידה בדרישות משרד הרווחה.

תחומי אחריות:
1.ניהול מקצועי וטיפולי
2.אחריות כוללת על איכות הטיפול בדיירים.
3.בניית תכניות אישיות וקידום הדיירים
4.פיקוח על צוותים טיפוליים (עו"ס, מרפאים בעיסוק, מדריכים וכו’).
5.שמירה על סטנדרטים מקצועיים ורגולטוריים
6.ניהול צוות
7.גיוס, הכשרה והדרכת עובדים
8.ניהול צוות רב-מקצועי גדול
9.בניית סידורי עבודה ופיקוח שוטף
10.טיפול במשברים ובעיות צוות
11.ניהול תפעולי ותקציבי
12.ניהול תקציב המעון
13.אחריות על תחזוקה ותפעול שוטף
14.עמידה בנהלים ובביקורות
15.קשרים חיצוניים
16.עבודה מול משרד הרווחה והרשות המקומית
17.קשר עם משפחות הדיירים
18.שיתופי פעולה עם גורמים בקהילה
19.הובלה וניהול אסטרטגי
20.בניית תוכנית עבודה שנתית
21.שיפור מתמיד של השירות
22.הובלת שינוי והתפתחות ארגונית

 דרישות קבלה:

1.השכלה (חובה)
2.תואר ראשון לפחות באחד התחומים:
עבודה סוציאלית, חינוך מיוחד, פסיכולוגיה(מקצועות טיפוליים/חברתיים), סיעוד

יתרון לבעלי ניסיון :

1.ניסיון ניהולי
2.ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות מיוחדות – יתרון משמעותי
3.ניסיון במסגרות רווחה/פנימייה/דיור – יתרון גדול
4.כישורים אישיים (קריטי מאוד)
5.הובלת צוותים
6.אינטליגנציה רגשית גבוהה
7.יכולת הכלה וסבלנות
8.אסרטיביות וקבלת החלטות
9.עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
10.יחסי אנוש מעולים
11.היכרות עם נהלי משרד הרווחה
12.יכולת עבודה מול רגולציה וביקורות
13.שליטה במחשב (אופיס, מערכות ניהול)